دبیرخانه نظام جامع پیشنهادات

به منظور اعمال مدیریت دانش، استفاده بهینه از ظرفیت های علمی کارکنان و نیز مشارکت سازمانی در فرایند کار، نظام جامع پیشنهادات در سال 1395 در صندوق قرض الحسنه شاهد ایجاد و دستورالعمل و مکانیسم های اجرایی برای آن در نظر گرفته شده است. این دستورالعمل در سال1398 مورد بازبینی و اصلاح قرار گرفته است. علاوه بر آن، مقرر می باشد که در تعامل با مدیریتIT کلیه فرایند کاری مرتبط با  دبیرخانع نظام جامع پیشنهادات الکترونیکی گردد. لذا تا این لحظه 2.3 پروژه به اتمام رسیده است. عملکرد دبیرخانه نظام جامع پیشنهادات صندوق از سال 1395 تا آذرماه1400به شرح ذیل می باشد.

جدول عملکرد دبیرخانه نظام جامع پیشنهادات طی سنوات 1395 تا آذرماه 1400                      

همانگونه که جدول فوق نیز نشان می دهد؛ طی پنج  سال یعنی از سال 1395 تا آذرماه سال 1400 تعداد کل پیشنهادات واصله به دبیرخانه نظام جامع پیشنهادات:130 عنوان پیشنهاد بوده است. در این میان پس از ارزیابی کارشناسی و نیز برگزاری جلسات شورای نظام پیشنهادات؛ 22 عنوان پیشنهاد(معادل16.92درصد) مقبول و مورد تأئید قرار گرفته اند. 11 عنوان پیشنهاد( معادل 8.46 درصد) به صورت پیشنهاد مفتوح مورد پذیرش قرار گرفته است. در نهایت 46 عنوان پیشنهاد (معادل 35.39 درصد) توسط کارشناس و 51 عنوان پیشنهاد( معادل39.23درصد) توسط شورا رد شده است.