در راستای سیاستهای ابلاغی مدیرعامل محترم و با هدف توسعه سرمایه انسانی، ارتقای بهرهوری سازمانی، توانمندسازی کارکنان و حرکت به سوی تحول دیجیتال، مرکز آموزش صندوق قرضالحسنه شاهد مجموعهای از دورههای تخصصی، مدیریتی، فناورانه، مالی، فرهنگی و مهارتهای فردی را برگزار نموده است. در سال ۱۴۰۴ نیز ۴ دوره شاخص در قالب ۱۴ جلسه و ۴۲ ساعت آموزش اجرا گردیده است.
برنامههای آموزشی صندوق نشاندهنده حرکت هدفمند سازمان در مسیر ارتقای سرمایه انسانی است. تنوع دورهها از هوش مصنوعی و اکسل تا MBA، عملیات قرضالحسنه، مشتریمداری، زبان انگلیسی، مدیریت مالی، خانواده، بهرهوری، مذاکره و مهارتهای فرهنگی بیانگر آن است که آموزش در صندوق صرفاً محدود به مهارتهای شغلی نبوده و ابعاد تخصصی، مدیریتی، فردی و فرهنگی کارکنان را نیز پوشش داده است.
| عنوان دوره | هدف آموزشی | مدرس / مجری | جلسات | ساعت | تاریخهای برگزاری |
|---|---|---|---|---|---|
| هوش مصنوعی و کاربردهای آن در محیط کار | آشنایی با مفاهیم پایه AI و کاربردهای آن در فرآیندهای اداری، ارتباطی و تصمیمسازی | دکتر هومن تصدیقی | ۲ جلسه | ۶ ساعت | ۰۸/۱۰/۰۴، ۱۵/۱۰/۰۴ |
| مدیریت خانواده در شرایط عدم قطعیت | مدیریت هیجانات، تابآوری، مدیریت نقدینگی خانواده و سرمایهگذاری | مؤسسه آموزش عالی ماهان | ۵ جلسه | ۱۵ ساعت | ۲۱/۰۵/۰۴، ۲۸/۰۵/۰۴، ۰۴/۰۶/۰۴، ۱۱/۰۶/۰۴، ۰۸/۰۷/۰۴ |
| Microsoft Excel | کار با دادهها، طراحی گزارشها و استفاده از توابع پرکاربرد | استاد سلیمانیفر | ۵ جلسه | ۱۵ ساعت | ۰۸/۰۹/۰۴، ۱۵/۰۹/۰۴، ۲۲/۰۹/۰۴، ۰۶/۱۰/۰۴، ۰۲/۱۲/۰۴ |
| مارکتینگ | ارتقای دانش کاربردی بازاریابی و آشنایی با رویکردهای نوین مارکتینگ | استاد کرد / مدرسه عالی کسبوکار ماهان | ۲ جلسه | ۶ ساعت | ۰۷/۱۰/۰۴، ۱۴/۱۰/۰۴ |
منشور ارزش صندوق قرض الحسنه شاهد افتخار دارد در راستای ترویج فرهنگ الهی قرض الحسنه، با حفظ عزت نفس و کرامت انسانی خانواده بزرگ شاهد و ایثارگر عضو، مطلوب ترین تسهیلات مالی را در کوتاه ترین زمان برای توانمندسازی و ارتقاء سطح کیفی زندگی ایشان اعطاء نماید.
021-58123000
32 منطقه صندوق شاهد
خدمات الکترونیک
اتاق شیشه ای
گزارش عملکرد
مدیریت ارتباط با مشتریان
خانواده صندوق
